3. 2016/03/02 先述の面接官と学生の会話例では、「LINEのグループを作る以外にも、優勝するために他にやったことあるのでは？(本当にそれだけなの？)」や「日頃考えていることを共有することで大会で優勝できるの？(本当にそうなの？)」といった疑問が浮かびます。, 本当にそれだけなの？と受け取られる原因は、「話の網羅性が抜けていること(横の論理)」です。先の話では、「テニスの技術面は？」「SNS以外にもやり方はあるのでは？」など、聞き手が納得する上で必要な情報が抜け漏れてしまっています。結果的に全体観がつかめず、相手の納得感が得られなくなってしまいます。, 本当にそうなの？と受け取られる原因は、「話が繋がっていないこと(縦の論理)」です(いわゆる「風が吹けば桶屋が儲かる」的な状態です)。何故、「日頃考えていることを共有すること」が「大会での優勝」に繋がるのかの説明がないので、納得感が得られません。, では、どのように伝えれば相手の納得感が高まるのでしょうか？同じく、面接での会話例を見てみましょう。, 学生：はい、メンバー同士のLINEグループを作ったからです！テニスの試合で勝つには技術面とメンタル面があるのですが、私達のサークルは技術力はあるのに試合で競り負けてしまい、メンタル面が課題となっていました。 就活でよく聞く論理的思考力（ロジカルシンキング）について知りたいですか？本記事では、ロジカルシンキングの概要から、鍛え方まで網羅的に書かれています。ロジカルシンキングは誰にとっても非常に重要なので就活生だけでなく、社会人の方にも必見です。 しかし、他サークルも集まる学園祭の模擬店のに関する打ち合わせには、なんとなく納得感のある説明が必要になりそうですよね。それは異なる価値観や利害関係を持つメンバーと合意を得て(納得してもらい)物事を進めていくためには、万人共通の思考体系である「論理性」が必要になるからです。逆に、非論理的な主張では相手の納得は得られず、期待するアクションを起こすことはできません。, 今後のビジネスの場面では、利害関係が対立する相手(「売り手は高く売りたく」「買い手は安く買いたく」そもそも対立している)や、異なる国籍・人種・宗教の方々と仕事を進めていく必要があり、この論理性はますます必要になっていきます。, また、みなさんの直面している就活においても、採用する側とされる側という異なる立場の相手同士が、お互いを知り理解するためには論理的に主張を伝えることが必要となりるのです。, 論理的に伝える目的は「相手の課題に対して納得感のある答えを提供し、何らかのアクションを取ってもらうこと」とお伝えしましたが、逆に納得感のない答えってどんな答えなのでしょうか？, 学生：はい、メンバー同士のLINEグループを作ったからです！サークルのメンバー全員にグループに参加してもらって、みんなが日頃考えていることを積極的に投稿してもらいました。結果、大会で優勝することが出来ました！, いかがでしょうか。あなたが客観的な立場で聞いていたら、どのような感想を持ちますか？なんだか嘘っぽくて「ホンマかいな！」とツッコミたくなりますよね。, 人が納得感の無い話を聞いた場合の反応は主に次の2つです。「本当にそれだけなの？」と「本当にそうなの？」です。 ホーム ピグ アメブロ. ロジカルシンキングを学べるのWebサイト7選【就活対策にも】 132252 views 就職活動ではロジカルシンキングが重要だとよく言われていますが、どうやったら鍛えられますか。 聞く(相手のトピックスをつかむ) 就活の選考では、グループディスカッションや面接がありますよね。 この選考の中で、基礎スキルとして求められるのが「ロジカルシンキング」というスキルです。 このロジカルシンキング、学校で教えられることもないのに、社会に出てから必須スキルなんですよね。 部活; 就活; SoftBall; MUP; お問い合わせ; search menu. 効率的に物事を判断したり、理論的に説明したりする際に必要となるロジカルシンキング。ビジネスパーソンに求められるスキルですが、就活でも役に立ちます。今回は、就活生なら知っておきたいロジカルシンキングについてご紹介します。 就活生なら知っておきたい！ ロジカルシンキングは物事を論理的に話したり考えたりする社会人必須のスキルです。ロジカルシンキングの本はグロービスやマッキンゼー出身の著書の本、小学生向けの本など沢山あります。ここではおすすめのロジカルシンキング本をランキング形式でご紹介します。 就活シーズンに飛び交う「ロジカルシンキング」 あなたはこの言葉の意味、どのように理解していますか？ 外資系の優良企業だけでなく、伸び盛りのベンチャー企業でも採用時に重視されるというロジカルシンキングですが、絶対的な正解は導かれていないと思います。 論理的思考力(ロジカルシンキング)についてご紹介。就活(es、面接)においても今後のビジネスの場面でも必要とされるスキルですが、論理的思考力の本質を理解している方は少数です。今回は入門編としてロジカルシンキングの全体像をご紹介します。 【公開講座】本研修では、ロジカルシンキングの必要性とビジネスでの使い方について学びます。論理的思考力を身につけることで、自分の考えや情報を整理して伝え、相手に納得してもらえる話の展開ができるようになります。「ロジカルシンキング」の手法を習得するにあたり、 みなさんはロジカルシンキングという言葉を聞いたことがありますか？ロジカルシンキングとは、論理的な考え方のこと。今回は論理的に話す方法について解説していきます。企業の人事担当者は、論理的に話ができる人かどうかもチェックしています。就活面 例えば、学生時代にサークルの新刊活…, サークルやアルバイトの活動などで、チームの高い目標に向けてメンバーの意識を変え、組織を変えていく必要に迫られることはありませんか？ ビジネススキル フェルミ推定, ロジカルシンキング, エントリーシートや面接にて「学生時代に頑張ったこと」としてみなさんが話す「リーダーシップ」。何気なく使われている言葉ですが、リーダーシップとは何か？について理解している方は少ないように思います。 ロジカルシンキングの教科書的な存在。, 2013/12/24 聞く(相手のトピックスをつかむ) 特に大会に出る選抜メンバーとその他のメンバーの間の溝があり、それを解決する必要がありました。 Ameba新規登録(無料) ログイン. 【就活漫画】ロジカルシンキング〜基礎編〜 学生就職支援プロジェクト【キャリチャン】 就活のプロに相談/JobSpring 5人に1人が登録！オファー型就活【dodaキャンパス】 チャプター 00:00 オープニング 00:06 本編 05:24 チャンネル登録 . なんだか当たり前のような気がして、わかったようなわからないような感じがしますが、これ、すごく重要です。, 就活生の中では「ロジカルシンキング」=「MECE(後述しますが、もれなくダブりなく)に分解すること」「ロジックツリーを作ること」「要素を因数分解すること」のように捉えられていて、本質を理解していない方が多いように思います。(なんだかカッコ良さそうな言葉でそれっぽく考えているように見えますが、それに至る基礎部分の方が重要なのです。) 皆さんは「ロジカルシンキング」という言葉を聞いたことはありますか？このロジカルシンキング、実は就活においてとても重要なものなのです。しっかりと身につければ内定率も上がりますので、このコラムを読んで取得しましょう！ Copyright (C) NeoCareer Co.,LTD. 効率的に物事を判断したり、理論的に説明したりする際に必要となるロジカルシンキング。ビジネスパーソンに求められるスキルですが、就活でも役に立ちます。今回は、就活生なら知っておきたいロジカルシンキングについてご紹介します。 就活生なら知っておきたい！ 商品の背後にあるマーケティング戦略を読み解くことであなたのマーケティングの感覚を高めることができます。 2013 All Rights Reserved. HOME; 大学生活. 厳選6冊の本でok!ロジカルシンキング（論理的思考力）を効率的にトレーニングする方法【外資就活生必見！ 2017.05.10 2020.05.31 スキルアップ 「ホワイト企業内定の教科書」編集部 ロジカルシンキングは物事を論理的に話したり考えたりする社会人必須のスキルです。ロジカルシンキングの本はグロービスやマッキンゼー出身の著書の本、小学生向けの本など沢山あります。ここではおすすめのロジカルシンキング本をランキング形式でご紹介します。 このエントリーでは、ロジカルシンキングを実践する上でのポイントは何かを解説します。①論点を定める、②主張を明確にする、③妥当な根拠を用意するとはどういうことか、学んでいきましょう。 【ロジカルシンキング】meceを誰でも簡単に使いこなす方法を解説 仕事 2020.7.24 【厳選】問題解決に役立つフレームワーク8個 仕事 2020.7.20 【ロジカルシンキング】meceの概念と使いどころを分かりや … それは「相手が納得するロジックを組み立てること」と「相手の立場を踏まえて話をすること」の2つです。, 論理的な考え・説明が求められるのは、異なるバックグラウンドの相手に対して自分の考えを伝え、こちらの期待するアクションをとってもらう場面が多いでしょう。, みなさんもイメージしてもらいたいのですが、例えば、似たものが集まっているサークル内での打ち合わせは、ロジックとか関係なく阿吽の呼吸でなんとか運営が進むものです。 就活でよく聞く論理的思考力（ロジカルシンキング）について知りたいですか？本記事では、ロジカルシンキングの概要から、鍛え方まで網羅的に書かれています。ロジカルシンキングは誰にとっても非常に重要なので就活生だけでなく、社会人の方にも必見です。 1. ロジカルシンキング、コミュニケーション能力に必要な「聞く力」についてお伝えします。相手の疑問に対して最適な回答をするためには現状・理想・相手の疑問の3要素を抑える必要があります。面接など就活の場面での活用方法についてもご紹介 目次 ロジカルシンキングとは？ なぜロジカルシンキングが必要なのか？ ワーク1「現在、日本にはスーツがいくつあるでしょうか？」 ワーク2「予備校に着いてから、参考書を忘れたことに気が付きました。この後取りうる行動をすべて考えてください。 就活の選考では、グループディスカッションや面接がありますよね。 この選考の中で、基礎スキルとして求められるのが「ロジカルシンキング」というスキルです。 このロジカルシンキング、学校で教えられることもないのに、社会に出てか… もちろんMECEに分解したりボトルネックを特定したりするのは重要なのですが、それは手段であって目的ではないのです。, あくまでも論理的に考え・伝える目的は「相手の課題に対して納得感のある答えを提供し、何らかのアクションを取ってもらうこと」なのです。, もちろん、就活にはフェルミ推定のようなテクニック的な要素も必要とされる場面はありますが、今回はより基礎的な論理的に物事を考える方法についてお伝えしていきたいと思います。, 話しの聞き手があなたの意見に納得し、何らかの反応を起こしてもらうには2つの要素がひつようになります。 ロジカルシンキングでライバル企業を分析する方法、マインドマップと就活に必要な論理的思考; ロジカルシンキングのピラミッドストラクチャーとニューロ・ロジカル・レベル; ロジカルシンキングのメリット・デメリット、因果関係の取り違いへの注意点 「伝える」ステップでは、考えたことを相手にわかりやすく伝えるためのコミュニケーション能力が必要となります。, これらそれぞれのステップについては「就活生のためのロジカルシンキング講座：実践編」にてお伝えしていきます。, 元マッキンゼーの著者によりロジカルシンキングについて網羅されている。 就職活動を始めると耳にするロジカルシンキング。就活においても、今後のビジネスの場面でも必要とされるスキルですが、なんだか難しそうな印象がありますね。, 今回は就活生のみなさんに向けて、そもそもロジカルシンキングとは何か、何故ロジカルに考える必要があるのか、ロジカルシンキングの基礎、などについてお伝えしていきたいと思います。, ロジカルシンキングとは、聞き手の求めている課題に対して構造的に物事を考え・相手に適切に伝える方法です。 【公開講座】本研修では、ロジカルシンキングの必要性とビジネスでの使い方について学びます。論理的思考力を身につけることで、自分の考えや情報を整理して伝え、相手に納得してもらえる話の展開ができるようになります。「ロジカルシンキング」の手法を習得するにあたり、 ロジカルシンキングは就活で重要な能力になります。 結論から端的に根拠を持って、分かりやすく伝えることで、面接官も良いイメージを膨らますことができ、「あなたがどのような価値観を持っている人間」なのかを理解することができます。 このような組織変革を実現するリーダーシップを「組織変革型リーダーシップ」といい、ビジネスに…, サントリー食品インターナショナルから発売された「集中リゲイン」を題材に、このマーケティング戦略を推測してみましょう。 考える(構造的に物事を考え、縦と横の論理をおさえる) ロジカルシンキングのマインドマップと就活に必要な論理的思考 何か、目標とする夢、例えばざっくりと「お金持ちになる！ 」という風に設定したとします。 All Rights Reserved. ロジカルに考え話すことが苦手なので、ロジカルシンキング系の名著『ロジカル・シンキング 論理的な思考と構成のスキル』を読んで勉強しました。なのでまとめます。 (function(b,c,f,g,a,d,e){b.MoshimoAffiliat 就活総研 , ロジカルシンキングについて簡潔に確実に身に付く内容を載せています！ ロジカルシンキングを身につけ第一線で活躍できるスキルを取得していきましょう！ 〜人生楽しもう！Life Is Beautiful〜 ShunLog. 芸能人ブログ 人気ブログ. 当コラムでは、ロジカルシンキングの考え方や身に付けることで得られるメリット、就活で活用するコツ、練習方法などを紹介。 これから身につけたいと考えている方はもちろん、ブラッシュアップしたい方にも参考にしていただきたい内容です。 ビジネスシーンやプライベートなど、コミュニケーションを円滑にするロジカルシンキング。就活を有利に進めるためにも、身につけておいたほうが良いとされる能力の1つです。そこで今回は、鍛え方についてご紹介。ぜひチェックしてみましょう。 Copyright© 皆さんは「ロジカルシンキング」という言葉を聞いたことはありますか？このロジカルシンキング、実は就活においてとても重要なものなのです。しっかりと身につければ内定率も上がりますので、このコラムを読んで取得しましょう！ 【ロジカルシンキング】meceを誰でも簡単に使いこなす方法を解説 仕事 2020.7.24 【厳選】問題解決に役立つフレームワーク8個 仕事 2020.7.20 【ロジカルシンキング】meceの概念と使いどころを分かりや … この記事では就活が控えているけど自分がロジカルシンキングができているのか不安な就活生や、ロジカルシンキングができているように見せるための方法を現役外資系コンサルタントがお教えします。 なぜならば、企業の採用担当者はそれらの内容を読み『筋が通っている』と感じた人にしか内定を出さないからだ。, 応募書類は、採用担当者が読むもの。だからこそ学生さんは、やる気をみせようと考え「貴社でがんばりたい」「貢献したい」といった志望動機・自己PRを書こうと考えると思います。, そのため、採用担当者は意欲を全面に押し出した志望動機・自己PRを高く評価しません。, しかし、意欲だけでなく「他社にはない評価制度に魅力を感じ、貴社を志望した」「私は△△が得意だから、それを活かして貴社に貢献したい」と、入社後の仕事に活かせることが書かれていたほうが、採用担当者は志望度の高さや業務適正を判断しやすくなります。, 分かりやすい志望動機・自己PRを書く上で重要なのが「論理的（ロジカル）な構成」です。, 本記事では、例文を交えて「ロジカルシンキングを用いた志望動機・自己PRの書き方」をまとめていきます。, 「ロジカル」「論理的」と聞くと、難しいイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。, セミナーや個別面談に来ていただいた学生さんにはお伝えしているのですが、ロジカルシンキングとは「文章（または会話）の組み立て方の1つ」です。, セミナーで学生さんと話しをすると「参考書やインターネットを見ていると『ロジカル』の意味は分かるけど、できる気がしない...」悩んでしまう人は少なくありません。, 厳密に言えば、書く（または話す）練習は必要ですが、テンプレートを使えば、志望動機・自己PRに応用可能です。, しかし、採用担当者は面接で学生さんに『仕事で役立つ能力がありますか？』とは聞きません。, なぜなら、そう質問して学生さんが「私は◯◯できます」と話しても、本当にできるかわからないからです。, 採用担当者は、なぜアピールポイントが仕事に役立つのか、なぜ活かせると言い切れるのか、について言及されていなければ『即戦力』とは判断できません。, つまり、志望動機・自己PRに説得力をもたせるためには、事前に仕事で求められる能力を調べ、自分のアピールポイントを分析する必要があります。, 説得力のある志望動機・自己PRを書くためには、自分のアピールポイントや仕事で求められる能力を把握する必要があります。, 自己分析とは、興味のある業界・職種・企業選びの軸を見つけ出すために、自分の過去を振り返る作業です。, 今の進路（大学など）を選んだときも、「法学を詳しく学びたい」「経済について学びたい」など、何らかの理由があったと思います。, また、その中で「法学系の大学はたくさんあるけど、〇〇大学（今の進路）は、他と比べてカリキュラムが充実しているからここに行こう」などと、自分なりの軸を決めて進路を選んだのではないでしょうか。, それと同じように、事前に「どんな経緯でその企業を選んだのか」「自分は、何を重視して、その企業を選んだのか」をそれぞれ書き出しておくと、志望動機を作りやすくなります。, そのために、学生さんにやっていただきたいのが「自分史」と「自己分析シート」の作成です。, 通常、就職活動ではご自身の記憶を頼りに、自己分析を進めるケースが多いかと思います。, もちろん、そのようなやり方も悪くはありませんが、記憶だけを頼りに自己分析を進めてしまうと、昔の出来事を思い出せず、よくある表現におさまってしまう可能性があります。, たとえば、「高校時代の職場体験をきっかけに、◯◯業界に憧れていました」と、「数字で評価される環境に魅力を感じ、貴社を志望いたしました」では印象が異なるでしょう。, 単に「憧れ」で済ませるよりも、自分が企業選びで重視するポイントを盛り込んだほうが好印象です。, まずは、自分史と自己分析シートを使って、企業選びの軸を決めると良いでしょう。具体的なやり方については、以下の記事にて詳しく紹介していますので、ご一読ください。, 企業に求められる能力と、ご自身のアピールポイントが合致していなければ、「説得力」は生まれません。, たとえば、同じ「営業職」であっても、食品メーカーと学習塾では、取り扱う商品と客層が異なります。, メーカーならば卸売業者、学習塾ならば、生徒（中高生など）の家庭を訪問し、商品（自社サービス）の特徴を説明するでしょう。, 「貴社で努力いたします」と書くより、各社の違いや求められる能力に着目したうえで、志望動機を準備したほうが、採用担当者に志望度が伝わりやすくなります。, 求められる能力は、各企業のホームページやインターンシップ・会社説明会の資料に記載されていますので、作成前にご確認ください。, たとえば、「電機メーカーの営業職」を募集している企業はたくさんありますが、その内情は企業により異なるものです。, 各社の違いを盛り込むと、「数字で評価される環境に魅力を感じて、貴社を志望いたしました」など、具体的な志望動機を書けるようになります。, 採用担当者に「即戦力」と判断されるためには、ご自身のアピールポイントをわかりやすく伝えなければなりません。, 以下、テンプレートを交えて作成方法を解説していきますので、志望動機・自己PRを書くときの参考にしてみてください。, セミナーに来ていただいた学生さんにはお伝えしているのですが、求められる能力は職種ごとに傾向が決まっています。, 求められる能力を職種別にまとめていますので、まずは以下を参考にアピールポイントを決めてください。, （※本記事では、「自動車メーカーの営業職志望」の学生さんを仮定し、自己PRの例文を作成します）, 単に、「私はコミュニケーションが得意です」「対応力があります」と書いても、採用担当者はその適性があるか否か判断できません。, 冒頭にアピールポイントを書いたら、その根拠となるエピソードを2行目以降に書きます。, セミナーの際、学生さんには「書けることがないと思ったら、失敗談を探すと良い」とお話しています。, しかし、失敗は誰にでもあるものです。ベテランのビジネスパーソンであっても失敗する可能性はゼロではありません。, ビジネスパーソンも人間なので、1度の失敗は仕方がありませんが、それを繰り返されると企業は不利益をこうむり、成長や安定からは遠のいてしまうのです。, おそらく、過去に失敗したとき、それを「恥ずかしい」「悔しい」と捉え、状況を打開すべく改善策を考えたはずです。, つまり、失敗談もとに志望動機・自己PRを組み立てると、業務適正と失敗時の対処法を同時に伝えられます。, 履歴書・エントリーシート（ES）に書くエピソードの選び方については、以下の記事にて紹介していますので、合わせて参考にしてみてください。, アピールポイントと、その根拠となるエピソードが決まったら、以下のテンプレートを使って内容を整理しましょう。, 営業職は、対応力を求められる職種です。このため、アピールポイントには「対応力」を置いています。, しかし、単に「対応力があります」と書いても、採用担当者が適正を判断できないので、アルバイトの失敗談を「対応力」をアピール。, テンプレートを埋めたら、最後にそれを文章にしましょう。先ほどのシートを文章化すると、以下のようになります。, アルバイト先での主な仕事は店舗フロアでの接客業務です。高校時代にもファストフード店でアルバイトをしていたので、「大丈夫だ」と思っていたのですが、現実はそんなにあまくありませんでした。, 接客をしていたあるとき、お客様から「今日のオススメは？」と聞かれたのですが、当時、私は「言われたものを運ぶ」ことが店員の仕事だと思っていたので、メニューについては勉強していませんでした。, このため、私はお客様から「オススメは？」と聞かれたとき質問に答えられず、結果的にお客様を怒らせてしまいました。, 恥ずかしながら、そのときに初めて「仕事は決まりきった作業をやっているだけじゃダメのだ」と気がつきました。, 私は「お客様に不愉快な思いはさせたくない」一心で、アルバイト先のメニューを1ヶ月間、毎日食べて、どのお酒に合うかを試してノート記録をつけました。, その「オススメノート」が功を奏したかはわかりませんが、ある日、お客様におつまみをすすめたところ『このお酒に合うね...知らなかった！』と言っていただきました。, また、あるときから私が研究したオススメの組み合わせを、「〇〇（自分の名前）のオススメコーナー」として、お店のメニュー表に掲載するようになったのですが、そのオススメコーナーから月平均3万円程度の売り上げが出ています。, 不明点はそのままにせず、先輩方に聞くなど「早く、正確な仕事をするにはどうするべきか」を常に意識し、業務に従事したいと考えています。, 最初に作ったシートの内容より長文になりましたが、アピールポイントの根拠を失敗談で説明し、抱負で結んでいます。, テンプレートの段階では箇条書きだった表現が書きことばに変わっていますが、根本は最初のテンプレートと同じです。, 本記事では、例文を交えて「ロジカルシンキングを用いた志望動機・自己PRの書き方」をまとめました。, しかし、頭でそれを分かっていても、「入社したい」「内定が欲しい」と思うほど、意欲を伝えようと考えるもの。, このため、何も準備せずに志望動機・自己PRを書き始めてしまうと「がんばりたい」「貢献したい」といった内容になりがちです。, 記事中にも書きましたが、採用担当者は選考の際「学生さんの業務適正」を重視しています。, それが確実に伝わるよう、記事中のテンプレートを参考に、志望動機・自己PRの構成を考えてみてくだい。, 根拠が示されていれば、採用担当者は『筋が通っている』と感じ、あなたを戦力と評価するでしょう。, 応募に向けた準備を進めていて「志望動機を添削して欲しい」など気になることがありましたら、アドバイザー紹介ページよりいつでもご相談いただければと思います。, ココリクでは、アドバイザーがマンツーマンでESの書き方や面接のポイントをこっそり解説させて頂きます。, 就活で不安なこと、わからないことがございましたら、アドバイザー紹介ページより、気になるアドバイザーを選んでご相談ください(*^^*), ココリクでは常時多数の就活アドバイザーが登録されており、皆さんの志向性にあわせてアドバイザーを選んで相談することができます。, もし今の就職活動に不安がありましたら、アドバイザーに相談したりイベントに参加してみましょう。. スタバ、タリーズ、ドトール、エクセルシオール、個人経営の喫茶店…、何が最適な答えなのか返答に困ってしまうのかと思います。, では、何故返答に困ってしまうのでしょうか？それは質問者側の「現状」「理想」「(理想と現状を踏まえた上での)疑問」を把握できていないからです。, 「今、大学の近くにいて(現状)、友人10人と落ち着いてサークルのMTGができる(理想)カフェを探しているが、どのカフェが最適か(疑問)教えてほしい」, 先ほどの質問に比べてより最適な返答をすることができると思います。(大学近くで大人数なら学食が一番だよ！とか), このように「現状」「理想」「聞き手の疑問」の3要素が明確になると答えを明確に出しやすいのですが、日々のコミュニケーション(ビジネスだけでなく、面接の場面においても)では往々にしてこれらの要素が欠けてしまいがちです。, そのため、答える側はこれらの3要素を明確にしながら(場合によっては聞き手に認識のすり合わせをしながら)話をしていく必要があるのです。, では、論理的に考え、伝えるにはどのようにすれば良いのでしょうか？そのために必要になるステップは次の3つです。, 1. ロジカルシンキングを学べるのWebサイト7選【就活対策にも】 132252 views 就職活動ではロジカルシンキングが重要だとよく言われていますが、どうやったら鍛えられますか。 週に1度のMTGの機会は持っていたのですが全員が発言することはできないため、LINEのグループを作ることでみんなが日頃考えていることを共有することができ、一体感が生まれ、試合に勝つことが出来ました。, 先ほどの会話例と伝えている内容は同じですが、より納得感のある伝え方になっています。それは、「横の理論」と「縦の理論」があるからです。, 横の論理は、必要な要素が抜けもれなく(ダブリなく)語られていることです。いわゆる、MECE(Mutually Exclusive and Collectively Exhaustive)の状態です。先ほどの会話例1では「技術面」の話や「対面でのコミュニケーション」の話が抜けており、これが納得感を下げる要因になっています。, そして縦の論理は、話の論理が繋がっていることです。いわゆる「Why So? マ…, 就活総研はキャリアを考える人のための就職情報サイトです。就職活動をする上で、就職偏差値、周りの評判などで意思決定するのではなく、 本当にその人にとってベストなキャリアの選択ができることを支援しています。. So What?」が説明できる状態です。先ほどの例では、「メンバーの考えの共有」と「大会での優勝」の間に「一体感のなさ(考えを共有することで一体感が生まれること)」の話が抜けているため論理が飛躍しており、納得度を下げる要因となっています。, 話しの聞き手があなたの意見に納得し、何らかの反応を起こしてもらうには必要な要素の2つ目は「相手の立場を踏まえて話をすること」です。一見ロジックとは関係ないごく当たり前のように思われるかもしれませんが、論理的に物事を考える上で、非常に重要な要素の1つです。では、具体的にどのようなことを指しているのかご紹介したいと思います。, 例えば、あなたが友達から「オススメのカフェは？」と尋ねられたとします。あなたは友達に対して最適なアウトプットを出すことができますか？ meceとはロジカルシンキングの基本の考え方で、抜け漏れなくダブりなくという意味です。meceに考えることは優秀なサラリーマンになるための必須スキルです。今回は誰でもmeceに物事を考えられるようになる5つのテクニックをご紹介します。 就活探偵団 コラム(ビジネス) ... 仕事に使えるロジカルシンキング講座 ; オカムラが在宅勤務の机と椅子を考案; お客様へおもてなしは名店の個室 考える(構造的に物事を考え、縦と横の論理をおさえる) ロジカルシンキング、コミュニケーション能力に必要な「聞く力」についてお伝えします。相手の疑問に対して最適な回答をするためには現状・理想・相手の疑問の3要素を抑える必要があります。面接など就活の場面での活用方法についてもご紹介. ロジカルシンキング｜商社マンが教える就活必勝ブログ . 目次 ロジカルシンキングとは？ なぜロジカルシンキングが必要なのか？ ワーク1「現在、日本にはスーツがいくつあるでしょうか？」 ワーク2「予備校に着いてから、参考書を忘れたことに気が付きました。この後取りうる行動をすべて考えてください。 …, 外資系の消費財メーカーやITベンチャー志望者など、マーケティングに興味のある方も多いのではないでしょうか。マーケティングの知識はビジネスだけでなく、就職活動でも大きく役立てることができます。 2. 伝える(メインメッセージを伝える) meceとはロジカルシンキングの基本の考え方で、抜け漏れなくダブりなくという意味です。meceに考えることは優秀なサラリーマンになるための必須スキルです。今回は誰でもmeceに物事を考えられるようになる5つのテクニックをご紹介します。 ”就活のための”ロジカルシンキングとは、企業が実施している「非言語」系適性検査対策に相当します。おすすめのランキング本で、今すぐ準備を始めよう。 ロジカルシンキングは一種の「技術」です。ロジカルシンキングという「磨ける技術」を手にいれることで、就職活動だけでなく、社会人としてもより高いレベルで過ごすことができるようになります。 ロジカルシンキング、コミュニケーション能力に必要な「聞く力」についてお伝えします。相手の疑問に対して最適な回答をするためには現状・理想・相手の疑問の3要素を抑える必要があります。面接など就活の場面での活用方法についてもご紹介 2. ロジカル・プレゼンテーション就活 面接・グループディスカッション対策 2022年度版 - 高田貴久 - 本の購入は楽天ブックスで。全品送料無料！購入毎に「楽天ポイント」が貯まってお得！みんなのレビュー・感想も満載。 就職活動では「ロジカルシンキング（論理的思考）」が重要視されます。 しかし、単にロジカルシンキング（論理的思考）と言われても、「意味がわからない...」「頭がいい人しかできない...」と思ってしまうもの。 記事では、テンプレートを交えてロジカルシンキングの概要。 伝える(メインメッセージを伝える), 「聞く」ステップでは、相手の「現状」「理想」「疑問」を明確にしながら理解し、場合によっては質問の意図を確認することが必要となります。, 「考える」ステップでは、3要素を踏まえて、どのような返答が最適なのか相手が納得するロジック(縦の理論と横の理論)を組み立てることが必要となります。 今回はそんな就活生のみなさ…, 論理的に考え、伝えるために必要なステップには次の3つが挙げられます。 3.

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