兄弟がインフルエンザに感染して 学校 ... 果たして家族性のコレステロールは 下げることができるのでしょうか。治療や薬の必要性はあるのでしょうか。 家族がインフルエンザになった場合も出勤停止になるのでしょうか？学校保健安全法では、幼稚園児はインフルエンザが発症して5日、解熱して3日経過しないと登園できないと規定されています。, 学童生徒の場合は発症して5日、解熱して2日となっており、医師が感染の恐れがないと判断した場合に登園・登校が許可されます。しかし、会社員にはこのような法的な規制はありません。, それに家族がインフルエンザにかかったとしても、本人がまだインフルエンザを発症していないとしたら、インフルエンザのウィルスをもっているかもしれないという理由で出勤停止になることがあるでしょうか？, 家族がインフルエンザにかかったら、全員がインフルエンザになる可能性があります。インフルエンザにかかった家族と同じ家に住んでいますから、ウィルスを感染する可能性は大きいのです。しかし、感染の可能性が大きいからといっても、インフルエンザを発症しないこともあります。, 本人がインフルエンザにかかったら、欠勤するか出勤停止になるかどちらかです。会社から出勤停止を命じられるまでもなく、インフルエンザの症状は重いためにとても仕事ができる状態ではありません。ですから、出勤停止になるかならないかとは別に、仕事は休むことになります。, 家族がインフルエンザにかかった場合、その家族のために仕事を休んで看病するということもありますが、日本社会ではまだこれが通用しているとはいえません。家族を看病するために出勤停止になる可能性はありません。, インフルエンザのウィルスを会社に持むと大変ですから、家族がインフルエンザに感染した社員を出勤停止にする可能性はあります。しかし、これには法的な根拠がないので、会社の就業規則によりますが、会社の就業規則によって出勤停止となる場合は給与が支払われます。, 出勤停止になるとしたら、家族からインフルエンザのウィルスをもらって潜在的なインフルエンザ患者になっているからです。インフルエンザのウィルスに感染してから発症するまで1～3日の潜伏期間があります。この潜伏期間に出勤した場合、ウィルスを会社に持ち込んでしまうことになり、他の社員にウィルスを感染させる危険があるのです。, 就業規則により家族がインフルエンザに感染した社員を出勤停止にするとしたら、これがその理由です。, 家族がインフルエンザに感染したからといって、本人が会社を休まなくてはならないというような法的規制はありません。また、会社の就業規則にもこのような規定があるかどうかは、会社によって違いますので共通して言えることではありません。, 自分が出勤することでインフルエンザのウィルスを会社に持ち込むことを避けたいために、自主的に出勤停止をするということは可能でしょうか。出勤停止というのは、あくまでも会社側の判断でするものですから、自己判断ではできません。自己判断で会社に行かなかったら、それは出勤停止ではなく欠勤です。, ただ、これも会社のためを思うことだとしたら、上司に相談をして適切な措置をしてもらうという方法もあります。, 法的な規制により出勤停止をしなくてはならない場合は、給与も休業手当も支払われません。, 家族がインフルエンザになった場合には法的な規制がありませんから、給与がとうなるかについては、就業規則などによって異なります。, 自己判断で会社を休む場合には欠勤となりますので、やはり給与は支払われません。会社の就業規則に、家族がインフルエンザにかかったときには出勤停止を命ずる、というようなことが書かれている場合は、会社の都合で欠勤させることになるので、給与は支払われます。しかしこれは一般的ではなく、給与が支払われないのが一般的です。, 家族がインフルエンザにかかっても、就業規則に出勤停止せよと書かれていない場合は、本人が元気ならば出勤することになります。また、家族がインフルエンザにかかっているということは、本人が言わないかぎりこの時点では会社にはわかりません。, ただし、家族がインフルエンザにかかっているときには、本人もウィルスをもっている可能性が高いので、会社にウィルスを持ち込んでしまうことになります。もしも会社でインフルエンザが流行したら、その原因は何かと追求されることになるかもしれません。, そうならないように、家族がインフルエンザにかかっているときに出勤する場合の注意点を考えてみましょう。, インフルエンザのウィルスは飛沫感染しますから、クシャミや咳などをしたときに唾液などが飛び散らないよう必ずマスクをしてください。また、接触感染もしますから、手洗いをこまめにするとともに、必要のないものにはあまり手を触れないようにしてください。, 感染経路を断つというのが、感染しないための最良の手段です。インフルエンザにかかった家族は、なるべく個室に入れて接触しないようにすることが大切です。食事も、できるかぎりその部屋に運んで、一人で食べさせるようにしてください。, 家のなかにいてもマスクをさせて飛沫感染しないようにするとともに、家族も必ずマスクをしてください。こまめに手を洗ったりうがいをしたりすることも大切です。風呂は絶対にダメです。また、インフルエンザのウィルスは乾燥を好むので、部屋の湿度を高めにしてください。, 家族がインフルエンザに感染しても、出勤停止になることはあまりありません。しかし、大事をとって欠勤するのもいいかもしれません。, 会社に出勤する場合は、ウィルスを他の社員に感染させないよう細心の注意を払ってください、家族全員がインフルエンザにかかってしまう危険もあるので、できるかぎりそれを避けるよう、家のなかでもマスクをするなどしてください。, インフルエンザ, 出勤停止, 家族 ・咳、くしゃみをするとき、周囲に人がいる場合は顔をそむけ、1メートル以上離れる 0000001679 00000 n ワクチン接種は、たしかに重症化を防ぐと言われていますが、絶対にワクチンを接種すればうつらないというわけではありません。 0000000016 00000 n 妊娠中の病気は、結果的に問題はなかったとしても、無事に出産するまで心配の種になってしまいます。 �i��\����q�o���ꄣ�lڝ�k�r۲��f�a!.;&�!

インフルエンザに家族がかかってしまったとき、家族の誰かのために会社を休むことは意外とよくある話なのです。, しかし、会社を休む理由が家族のためでないこともあります。 ・痰や鼻水を含んだティッシュは、すぐに蓋付きのゴミ箱へ捨てる, インフルエンザ感染者と直接接触する人は、できる限り1人に決めて看病を行いましょう。, インフルエンザの感染経路で多いのは、人やものを介して直接ウイルスに触れて感染する接触感染です。患者に接触することで感染の危険性はあがるため、可能な限り少人数での接触に留めましょう。, 幼児や妊婦や高齢者、持病がある人など、インフルエンザが重症化しやすいハイリスク群と呼ばれる人は、特に感染者に接近しないよう注意が必要です。, 熱が下がり始め症状が治まってきたら入浴も可能ですが、熱が下がったからといってインフルエンザウイルスが体内から完全に消えた状態というわけではありません。, インフルエンザウイルスは、高温多湿の環境が苦手なため、湯舟や浴槽でインフルエンザがうつることはほとんどないとされています。, ただし、脱衣所などで感染する可能性は全くないわけではないため、念のため、患者は入浴の順番を最後にすることをお勧めします。, インフルエンザ感染者がくしゃみやせきをして手で口を抑えた後などに、ドアノブやスイッチ・テレビのリモコンなどを触ると、その場所やものにインフルエンザウイルスが付着することがあります。, インフルエンザウイルスが付着している場所に健康な人が触れ、その手で食事をしたり目を触ったりすることによってインフルエンザに感染します。, このような接触による感染を防ぐためには、感染者が触れる家族共用のものや場所はこまめに消毒するのが良いでしょう。, また、感染者を看病する家族は感染者に直接触れることも予想されるため、その度に必ず手洗いを行ってください。, 室内に漂うウイルスを追い出すために、できれば1時間に1回程度は空気を入れ替えましょう。患者のいる部屋だけではなく、家全体で換気をして空気を入れ替えることが望ましいです。, また、インフルエンザの感染には湿度が密接に関係しています。インフルエンザウイルスが苦手な湿度を保つことで感染を防ぐことができます。, また、のどや鼻といった気道粘膜のウイルス防御機能は、空気の乾燥により低下してしまいます。乾燥した場所では気道の防除機能が低下するため、インフルエンザウイルスに感染しやすくなります。, 家族がインフルエンザを発症している場合の出勤については、会社ごとに規定を定めている場合もあります。まずは会社の上司や管理部に確認しましょう。, ただし、出勤前に体温を確認する、出勤時には必ずマスクをするなどの感染拡大の予防対策を行いましょう。, インフルエンザウイルスの潜伏期間は1〜3日で、潜伏期間中は無症状です。症状が出ていなくても体内にウイルスがいるおそれはあるので注意しましょう。, インフルエンザを発症した後に、出勤が可能になる日について法的な規則はありません。まずは会社に確認しましょう。, 一般的には、学校保健安全法に沿って熱が下がってから2日経過した後を出勤の目安にすると良いでしょう。, 兄弟がインフルエンザに感染しても、本人がインフルエンザに感染していない限り学校に行くことは可能です。母親や父親が感染した場合でも同様です。, 法律で定められている出席停止期間は「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児にあっては3日）を経過するまで」とされていますが、家族のインフルエンザ感染などを含む、その他の出席停止の規定はありません。, しかし、一部の学校では家族がインフルエンザに感染した場合、出席してはいけないという学則が定められている場合があります。, 家族がインフルエンザに感染した際は、子どもの通っている学校に問い合わせてみると良いでしょう。, 自宅や外出先で、インフルエンザウイルスが付着したドアノブや電車のつり革を触っている可能性があります。, 睡眠不足や過労で体力が消耗していると、免疫力が低下してインフルエンザに感染しやすくなります。, インフルエンザの流行シーズンは、無理をせず休養と睡眠をしっかりとり、栄養バランスのとれた食生活を心がけましょう。, 小さな子どもや高齢者の方が家族にいる場合は、事前に夜間・休日の診察が可能な病院をみつけておきましょう。, かかりつけ医をつくることは、もちろん大切ですが、休日や夜間の診察が受けられないケースがあります。, 子供や高齢者などは、インフルエンザが重症化しやすい傾向にあります。いざというときに頼れる医療機関をひとつでも多く見つけておくと、家族みんなが安心できますね。, ◯掲載している医薬品の添付文書情報は、セルフメディケーション・データベースセンターから提供されたものです。, ◯適正に使用したにもかかわらず副作用などの健康被害が発生した場合は(独)医薬品医療機器総合機構(TEL:03-3506-9541)にご相談ください。, ◯より詳細な情報を望まれる場合は、購入された薬局・薬店の薬剤師におたずねください。, ◯当サービスによって生じた損害について、株式会社ミナカラ及び、セルフメディケーション・データベースセンターではその賠償の責任を一切負わないものとします。, 掲載している各種情報は、株式会社ミナカラが調査した情報をもとにしています。出来るだけ正確な情報掲載に努めておりますが、内容を完全に保証するものではありません。, 掲載されている医療機関へ受診を希望される場合は、事前に必ず該当の医療機関に直接ご確認ください。, 当サービスによって生じた損害について、株式会社ミナカラではその賠償の責任を一切負わないものとします。情報に誤りがある場合には、お手数ですが株式会社ミナカラまでご連絡をいただけますようお願いいたします。. 0000097107 00000 n 本人が感染していなければ出社していい会社もあれば、家族に感染者が出た時点で自宅待機という厳しい会社もあります。 例えば、高齢の親がインフルエンザにかかったときには、重症化する危険があります。 インフルエンザの場合、幼稚園や学校は出席停止となりますが、仕事も休むべきなのでしょうか？, 今回は、インフルエンザに家族がかかったら仕事はやすむべきか、についてお話しします。, インフルエンザに家族がかかってしまうと、自分は元気でも「出社していいのかな」と迷ってしまうことがあります。 77 0 obj <> endobj

0000006710 00000 n 家族がインフルエンザにかかったら、子供の学校や保育園はどうしたらいいのでしょうか？, 今回は、そんな家族がインフルエンザにかかった場合の登園や登校についてお話をしていきたいと思います。, 子供や女性の妊娠中はインフルエンザに感染しやすく、家族がインフルエンザを発症してしまうことがよくあります。, では、家族がインフルエンザにかかった場合の登園や登校は、どうすればいいのでしょうか？, これは、各自治体の教育委員会によって方針が違い、学校や保育園などでも独自の方針をもっている場合があるので、確認が必要です。, ですが、基本的には、家族がインフルエンザにかかった場合は、学校や保育園を休ませるようにしましょう。, 健康そうに見えても、まだ子供に症状が出ていないだけで、インフルエンザに感染している可能性も十分にあるからです。, このうち、大人から子供への感染は3％、兄弟や姉妹間での感染はなんと50％、となっています。, ですので、充分に様子を見て感染していないと判断できるまでは、保育園や学校は休ませるべきなのです。, そうすれば欠席を理解してもらえるだけでなく、出席停止扱いになり、欠席日数には数えられずに済みますよ。, 熱が下がるなど、家族のインフルエンザの症状が治まってきても、まだしばらくは様子を見続けることが大切です。, インフルエンザは症状が落ち着いても、まだ感染力があり、周囲の人にうつすことがあるからですね。, インフルエンザの潜伏期間は1～3日あると言われていますので、4日できれば5日程度、子供に感染していないかどうかを見てから、登園や登校を判断するようにしましょう。, そして、この期間中ももちろん、手洗いやうがいをはじめ、温度や湿度管理など、感染予防は引き続き行なうようにしてください。, インフルエンザに感染した家族が多い場合は、欠席期間が長引いてしまうことも考えられますが、絶対に見た目だけで判断をして登園や登校をさせることはやめましょう。, 保育園や学校には、いつから普段通り登校や登園するのかを前もって連絡しておくようにしましょう。, 病気の感染拡大の予防のためであるのはもちろんのこと、通園や登校をし始めた子供の様子を注意して見てもらえることにもなります。, もしも登園や登校の許可がでたら、登校や登園の際には、必ずマスクを着用させるようにし、毎朝体温をチェックするようにしましょう。, また、この時に、登園許可証や登校許可証が必要かどうか確認をとっておくといいですね。, 家族がインフルエンザにかかったら、保育園の登園や学校はどうするのかということをお話しましたが、いかがでしたか？, そして、本人が本当に発症していないかをしっかりと確認してから登園や登校をさせることとなります。. ワクチンを接種した人でもインフルエンザの兆候がみられたときには無理をしないようにしましょう。, ワクチン接種と同様に、インフルエンザに家族がかかったときの対処方法も会社ごとに異なります。

<<9D503D68586AE54B8B6093598021F88A>]>> 0000097584 00000 n インフルエンザと診断された患者さんとご家族へ インフルエンザに感染すると、季節性、新型に関係なく発熱（37.8℃以上）、咳、咽頭痛、疲労感、頭痛、節々 インフルエンザは自分自身が元気でも、家族がかかれば対処が必要になります。 家族がインフルエンザになったら潜伏期間はどれぐらい？ インフルエンザの潜伏期間は型によっても違いますが大体1～3日と言われています。 怖いのはその 潜伏期間にも感染力を持っている ということで … それに家族がインフルエンザにかかったとしても、本人がまだインフルエンザを発症していないとしたら、インフルエンザのウィルスをもっているかもしれないという理由で出勤停止になることがあるで … terukouhei. endstream endobj 78 0 obj<>/Metadata 5 0 R/PieceInfo<>>>/Pages 4 0 R/PageLayout/OneColumn/StructTreeRoot 7 0 R/Type/Catalog/LastModified(D:20090930110027)/PageLabels 2 0 R>> endobj 79 0 obj<>/ProcSet[/PDF/Text]/ExtGState<>>>/Type/Page>> endobj 80 0 obj<> endobj 81 0 obj<>stream 0000002610 00000 n 0000002479 00000 n endstream endobj 99 0 obj<>/Size 77/Type/XRef>>stream 2018 All Rights Reserved. �������IL�|�xx)0p��1^fdo�pa� &�I^)�R� LdlN��l������f`�����8� "ʨ` �� (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Copyright (C) 2020 病気の症状・原因・薬・治療法を解説｜季節の病気.com All Rights Reserved.

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